Персоны Menu

Самсонова Елена Юрьевна

Permalink:

Вице-президент по персоналу компании «Уралкалия»

Кто Есть Кто в Коммерческих Компаниях - Уралкалий
Кто Есть Кто в России - Высокооплачиваемые топ-менеджеры

«Уралкалий» продолжает реализацию корпоративной программы МВА

Директор по персоналу ОАО «Уралкалий» Елена Самсонова отметила: «Компания заинтересована в том, чтобы наиболее перспективные сотрудники не только совершенствовали свои управленческие навыки, но и получали комплексные знания о бизнесе, экономике и финансах. В отличие от высшего профессионального образования, которое готовит специалистов в строго определенной сфере, программа МВА дает целостную систему знаний о бизнесе, глубокую теоретическую подготовку, что крайне необходимо для успешного современного руководителя».
ссылка: http://www.chemport.ru/chemprodnews_2435.html

Марк Розин и директор по персоналу «Уралкалия» Елена Самсонова представили совместное выступление на HR-Форуме «Успех 2006»


1 декабря 2006 года Генеральный директор «ЭКОПСИ Консалтинг» Марк Розин и директор по персоналу ОАО «Уралкалий» Елена Самсонова выступили на ежегодном HR-Форуме «Успех 2006», организованном газетой «Ведомости».
ссылка: http://ecopsy.ru/ournews/news/280

"Уралкалий" снова попал в аварию

Михаил Стискин из "Тройки Диалог" отмечает, что аварии, подобные той, что случилась вчера на руднике "Уралкалия", в горнодобывающей промышленности происходят регулярно. Он отмечает, что это общий отраслевой риск. Заведующий лабораторией геотехнологических процессов и рудничной газодинамики Горного института УрО РАН Сергей Андрейко "при должном техническом контроле" не видит опасности для дальнейшего ведения горных работ. В "Уралкалии" пока не могут полностью оценить ущерб от аварии. Директор компании по персоналу Елена Самсонова сообщила "Ъ", что семья погибшего получит компенсацию.
ссылка: http://www.kommersant.ru/doc/1324816

«Уралкалий» сменил вице-президентов на директоров

Часть вице-президентов «Уралкалия» сохранили свои должности: директор по персоналу Елена Самсонова, директор по безопасности Дмитрий Шарапов, директор по экономике и финансам Виктор Беляков, директор по продажам и маркетингу Олег Петров, директор по стратегии и инвестициям Игорь Цуранов, директор по реструктуризации и постоянному совершенствованию Юрий Богданов, директор по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды Станислав Селезнев и директор по правовым и корпоративным вопросам Марина Швецова.
ссылка: http://www.newsperm.ru/novosti/industry/12838/

ОАО Уралкалий приобрел горные роторные комбайны Sandvik с повышенной производительностью

Директор по персоналу ОАО "Уралкалий" Елена Самсонова отметила, что для компании имеет значение не только высокая эффективность новой техники, но и ее удобство для работы и безопасность. Уусловия работы горняков на новом комбайне значительно комфортнее, так как на комбайнах Marietta 900 впервые применена полностью компьютеризированная система управления. Специально для инженерно-технических работников и обслуживающего персонала, которые имеют сертификаты на право управления и обслуживания комбайнов, концерном Sandvik разработана программа обучения.
ссылка: http://maxi-exkavator.ru/news/inf_news/~id=2099

«Уралкалий» наградил победителей корпоративной Спартакиады

На церемонии награждения лучших спортивных команд присутствовали представители коллективов, директора структурных подразделений и дочерних предприятий. Вручая награды победителям Спартакиады, директор по персоналу ОАО «Уралкалий» Елена Самсонова отметила: «Уралкалий» уделяет большое внимание развитию физкультуры и спорта, пропаганде здорового образа жизни. Наша Спартакиада – это почти олимпийские игры, а к традиционному "Быстрее! Выше! Сильнее!" мы можем смело добавить "Дружнее!". И этот обновленный девиз будет особенно актуален в следующем сезоне, когда к физкультурникам и спортсменам Березников присоединятся коллеги из Соликамска».
ссылка: http://chitaitext.ru/novosti/index.php?nomer=12509

В ОАО «Уралкалий» началась летняя оздоровительная кампания для детей сотрудников

Елена Самсонова, директор по персоналу ОАО «Уралкалий»:
Организация летнего отдыха детей наших сотрудников – одно из приоритетных направлений социальной политики «Уралкалия». Компания заинтересована в инвестициях в развитие наших оздоровительных комплексов. Не случайно наши загородные центры ежегодно признаются лучшими не только в городе, но и в крае.   
ссылка: http://berezniki.bezformata.ru/listnews/uralkalij-nachalas-letnyaya-ozdorovitelnaya/836174/

MARIETTA ДЛЯ «УРАЛКАЛИЯ»

Елена САМСОНОВА, директор по персоналу ОАО «Уралкалий»:
— Для нас важно, чтобы новая техника была не только высокоэффективной, но и удобной для работы и безопасной для наших сотрудников. Концерном Sandvik разработана специальная программа обучения инженерно-технических работников и обслуживающего персонала, которые уже получили сертификаты на право управления и обслуживания комбайнов. На комбайнах Marietta-900 впервые применена полностью компьютеризированная система управления, что делает работу горняков намного комфортнее.
ссылка: http://www.nk.perm.ru/articles.php?newspaper_id=772&article_id=20350

Длительная командировка. Как мотивировать работающих вдали от дома

Кроме того, в бюджете нужно предусмотреть решение бытовых проблем всей семьи, если она тоже оказалась в вынужденной командировке, — помимо страховок и прочих стандартных компенсаций. Елена Самсонова, заместитель директора по персоналу компании “Уралкалий”, рассказывает, что в случае необходимости компания может помочь в поиске работы для приехавшего родственника.
ссылка: http://www.mainjob.ru/publications/?print=3006

Менеджеры «на вырост»

Елена Самсонова, директор по персоналу ОАО «Уралкалий»:
— Программа подготовки резерва потребовала от компании немалых затрат, но, вкладывая в неё, «Уралкалий» ставил целью не только вырастить новое поколение топ-менеджеров, но и эшелонировать систему выявления и развития Hi-Po. Процедура отбора и подготовки должна действовать на всех менеджерских уровнях, включая мастеров смен. Прежде всего, нам нужна система преемственности в технической дирекции: специфика калийного производства такова, что технических специалистов для «Уралкалия» на российском рынке труда просто нет.
ссылка: http://www.up-pro.ru/library/personnel_management/reserve/managers_ongrow.html

«Уралкалий» наградил лучших студентов Технического университета

Елена САМСОНОВА, директор по персоналу ОАО «Уралкалий»:
– Дальнейшее развитие «Уралкалия» трудно представить без квалифицированных и опытных специалистов. Поэтому компания крайне заинтересована в притоке талантливых студентов. Тесное сотрудничество с ПГТУ позволяет обеспечить подготовку кадрового потенциала для нашей компании. Во многом благодаря нашему взаимодействию только в 2007 году на работу в «Уралкалий» пришло 30 выпускников ПГТУ и его березниковского филиала. Мы помогаем и будем активно помогать вузу укреплять его материально-техническую базу, создавать необходимые условия преподавателям для качественной подготовки специалистов для калийной промышленности.
ссылка: http://nk.perm.ru/news.php?news_id=8872

Комментариев нет:

Отправить комментарий